Friday, January 18, 2013

The Hidden Benefit of carrying out a Content Strategy

[Versió en català]

One of the biggest, hidden benefits of carrying out a content strategy is that it can help develop an extremely useful mental habit in life: thinking about other people.

At the beginning of a web project you spend time analyzing the context in which the website has to work.

Among other things, you focus on what you want to achieve, who you're talking to and hence what you need to say and how. You reflect on what exactly will make your communication successful. At meetings, people talk about various issues that then crop up over coffee or at lunch time... they understand that in order to meet their goals, they'll need to meet their audiences'. That in order to create good content they'll need to take into account different people in the organization.

All the thought and work involved in the analysis phase is crucial for the success of the web project, and it is also relevant to shed light on areas that need to be improved in the organization.

The great thing is, the analysis is also useful to change the way people approach communication acts in general.

Photo by Ricard Clupés

I've had a few customers who were slightly reluctant to devoting time and effort to the analysis phase of a content strategy. And I've seen these same people call me a few months later to help them with leaflets, presentations, and even difficult e-mails. The nice surprise is, they all knew well what the first step would be.

They were ready to ask and answer all the relevant questions before thinking about the exact words or the graphic design. They had developed the habit of thinking about "the other", not just about themselves as an organization.

My hope now is that this habit extends beyond the written communication and reaches all kinds of communication acts. Especially work meetings. The day people take some time before a meeting to try and think what the other people at the table know, what they're expecting, and what the best way to talk to each other is, work meetings will be much more efficient. And pleasant.








L'efecte sorpresa d'una estratègia de continguts

[English version]

Un dels grans avantatges de dur a terme una estratègia de continguts és que t'ajuda a desenvolupar un hàbit mental molt útil a la vida: pensar en els altres.

El primer pas d'una estratègia de continguts per a web és analitzar bé el  context comunicatiu. Entre altres coses, analitzes els teus objectius, a qui t'estàs dirigint, què caldrà dir i com. Reflexiones sobre què és el que farà que la comunicació sigui efectiva.

A les reunions, la gent parla de diversos temes que després reapareixen a l'hora de dinar, o fent un cafè... tothom va entenent que per tal d'aconseguir els seus objectius hauran de satisfer les necessitats dels usuaris. Que per tal de crear bon contingut hauran de tenir en compte diferents persones de l'organització.

Tota la feina feta a la fase d'anàlisi és crucial per a l'èxit del projecte web, i també és molt rellevant per detectar espais de millora dins l'organització.

La bona notícia és que l'anàlisi també és útil per canviar la manera que la gent tendeix a plantejar-se els actes de comunicació en general.

Foto de Ricard Clupés

He tingut clients que d'entrada eren reticents a dedicar temps i esforç a l'etapa d'anàlisi. Al cap d'uns mesos, un cop acabat el projecte web, aquestes mateixes persones m'han anat trucant perquè els ajudi amb un fulletó, una presentació o fins i tot mails complicats. La sorpresa és que tots tenen molt clar quin és el primer pas.

Estam disposats a preguntar-se i respondre les preguntes rellevants abans de pensar en les paraules exactes o el disseny gràfic. Han creat  l'hàbit de pensar en els altres, no només en si mateixos com a organització.

El que falta ara és que aquest hàbit s'estengui més enllà de la comunicació escrita i arribi a tot tipus d'actes de comunicació. Especialment a les reunions de feina.

El dia que les persones es prenguin una mica de temps abans de cada reunió per pensar què saben les altres persones, què esperen, i quina és la millor manera de parlar uns amb els altres, les reunions de feina seran molt més eficaces. I agradables.